พื้นที่โฆษณา ว๊าว!!! เด่นสะดุดตา ราคาประหยัด สุดคุ้ม ตรงตามเป้าหมาย สนใจติดต่อสอบถามค่ะ
หน้าแรก ข่าวแรงงาน บทเรียน HRM หางาน เรซูเม่ ติดต่อเรา
HR THAILAND HR THAILAND







ค้นหา ประกาศ ตำแหน่งงาน ฟรี!!
บริการ ประกาศตำแหน่งงาน โฆษณางาน และ ค้นหา ใบสมัคร ประวัติผู้สมัครงาน ฟรี ไม่มีข้อจัดการใช้งาน ลงทะเบียนใช้งานคลิกที่นี่


ขอบเขตของวิชาแรงงานสัมพันธ์



ขอบเขตของวิชาแรงงานสัมพันธ์ -: บทเรียน ออนไลน์ เกี่ยวกับ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ Chapter By SiamHRM.com
ขอบเขตของวิชาแรงงานสัมพันธ์
 
 
วิชาแรงงานสัมพันธ์ จะเริ่มต้นด้วยการศึกษาถึงวิวัฒนาการของความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ปรัชญาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการแรงงานสัมพันธ์ ประวัติการก่อตั้งสหภาพแรงงานสากล ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างในประเทศไทย การก่อตั้งองค์การนายจ้างและองค์กรลูกจ้าง การกำหนดข้อบังคับสภาพการจ้างข้อขัดแย้งระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง กระบวนการเจรจาต่อรอง การนัดหยุดงานการจัดทำข้อตกลงร่วมกันและผลบังคับของข้อตกลงนั้น นอกจากนี้ยังรวมไปถึงบทบาทของรัฐบาลและกลไกไตรภาคีต่างๆ ทางด้านแรงงานสัมพันธ์เพื่อส่งเสริมความร่วมมือกันของทั้งฝ่ายนายจ้าง ลูกจ้างและรัฐบาลเพื่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด และความราบรื่นของธุรกิจอุตสาหกรรม
 
 
เพื่อความสะดวกในการศึกษาวิชานี้ จึงแบ่งเนื้อหาออกเป็น 2 ภาค ภาคแรกจะเป็นความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างรวมทั้งองค์กรของทั้งสองฝ่ายในลักษณะทวิภาคี และภาคหลังจะกล่าวถึงบทบาทของรัฐบาลในการส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ และกลไกไตรภาคีต่างๆ รวมไปถึงบทบาทขององค์การแรงงานสัมพันธ์ระหว่างประเทศ
 
 
โดย : อาจารย์วิชัย  โถสุวรรณจินดา

ลงวันที่ 09/12/2005 00:33:36
จำนวนผู้ชม 2409 ครั้ง


ค้นหา :







สอบถามปัญหา | ติดต่อลงโฆษณา : sale[at]siamhrm.com | สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2547
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี คณะบุคคล สยามเอชอาร์เอ็ม : 2-7809-7369-7 | เลขที่พานิชย์อิเลคทรอนิกส์: 0101549820078
SiamHRM.com ศูนย์รวมข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
สายด่วนติดต่อ: คณะบุคคล สยาม เอช อาร์ เอ็ม 081-672-1134 Fax : 02-279-1882
jobsiam.com freejobthai.com จ๊อบดูซี่ ดอทคอม